Droit du travail

Le mot travail [de l’ancien français travail « tourment, souffrance » (XIIe siècle), du bas latin tripalius ou tripalium (VIe siècle), « instrument de torture à trois poutres » particulièrement redoutable et redouté ] désigne l'effort, l'application nécessaire pour faire quelque chose. Par extension, il désigne également le résultat de cet effort.

Maître Marisa DIAS intervient dans les domaines du droit social, tant en Conseil qu’en Contentieux,

Droit du travail:

• Choix et rédaction des contrats de travail
• Gestion des absences (maladie, congés payés...)
• Droit disciplinaire (contestations de sanction, choix de sanction...)
• Modification des contrats de travail (avenants...)
• Rupture des contrats de travail (fin prématurée des CDD, départ en retraite, licenciement personnel, licenciement économique, démission ou prise d'acte de la rupture...)
• Départ négocié et amiable
• Transaction

• Mise en place et fonctionnement des institutions représentatives du personnel (DP, DUP, CE, CHSCT, UES)
• Aide à la négociation collective
• Aménagement du temps de travail
• Mise en place de plan de sauvegarde de l'emploi et gestion des restructurations
• Assistance lors des conflits sociaux, grèves
• Gestion de la formation

Droit de la sécurité sociale :

• Contentieux de l’accident du travail et des maladies professionnelles
• Naptitude au travail
• Invalidité (contentieux COTOREP)
• Contentieux avec les Caisses d’Allocations Familiales
• Contentieux URSSAF
• Contentieux avec les CNAV (rachats de cotisations, liquidation de la retraite, majoration pour conjoint à charge…)

Droit pénal du travail :

• Responsabilité des dirigeants
• Accident du travail et maladie professionnelle (amiante)
• Délit d’entrave
• Travail dissimulé